Vous avez été licencié et estimez que cette décision est injuste et abusive ?
Contestation de licenciement
Vous avez été licencié et estimez que cette décision est injuste et abusive ?
Nous vous accompagnons pour :
- Entrer en négociation avec votre employeur afin de trouver un arrangement amiable avant de saisir le conseil de prud'hommes ;
- Définissons avec vous la meilleure stratégie pour contester le licenciement ;
- Analysons l'ensemble de la relation de travail pour faire valoir l'ensemble de vos droits (rappels de salaire, etc.)
- Réalisons l'ensemble des démarches devant le conseil de prud'hommes pour contester votre licenciement ;
Il existe de nombreuses sortes de licenciement : cause réelle et sérieuse, faute grave, faute lourde, inaptitude, pour motif économique, etc...
Chacun de ces licenciements répond à des conditions spécifiques, devant être respectées par l'employeur.
A défaut, le salarié abusivement licencié peut réclamer des dommages et intérêts selon le préjudice subi devant le conseil de prud'hommes.